人によって挨拶しない人にストレスを感じなくていい!その心理も紹介

人によって挨拶しない人。あなたの周りにいませんか?

どうしてそんなことするんだろうと考えさせられますよね。そんな人たちに対し意識すべき重要なことがあります。

それは人によって挨拶をしない人にストレスを感じないことです。

良い態度をとられている側は案外気づかないですが、無視されたり挨拶されない側にいる場合一目瞭然ですよね。

私も割と遭遇しますが、被害者がほかに居ない場合誰にも相談できない状況に陥るので困ります…。

どうして挨拶しないのか。その理由がはっきりしていれば対応のしようがありますが大体の場合なぞに包まれています。

でもそんな悶々とした日々とはもうおさらば!読み終わった頃にはさわやかな気持ちで明日が迎えられること間違いなしです!

人によって挨拶をしない人の心理や対処法も紹介していきます!

それぞれのタイプを創造性、再現性、共感性に長けている3種類に分けてお互いの人間関係にどう影響しているのかを説明してくれる書籍です。

相容れない人物とどの様に共存していくかを理解し、人間関係に悩まされる日々から解放されること間違いなし♪

人によって挨拶しない人にストレスを感じなくてOK!

最終的に人によって挨拶しない人に悩まされない為には必要以上にあなたがストレスに感じないことが1番です。

挨拶は毎日のするものなので顔を合わせるたびに挨拶を返されないと気分が下がりますよね。

挨拶しない人に対して「なぜ私には挨拶してくれないんだろう」と悩んでしまうのは当然のことです。

それも人によって判断されている場合はかなり傷つきます…。

気持ちよく人間関係を築きたいと思っても全ての人と良い関係を続けることはかなり難しいものですよね。

実際に働く人の全体の74.3％が「仕事や職業生活」にストレスを感じています。

そしてその中の最も多い30.9％が「人間関係の悩み」という結果も出ているくらいです。

ですが相手の心理を理解し対処法を得ることでストレスを軽くすることは可能です。

さぁ、人によって挨拶をしない人の心理と屈しない為の対処法を見ていきましょう!

人によって挨拶しない人の心理とは?タイプ別対処法

人によって挨拶しない人の心理は大きく分けて6つあります。そして対処方法もそれぞれ違います。

ただ単に挨拶をしない人ではなく、「人によって」しない人の心理。一体どんなものがあるのでしょうか?

• 損得勘定が働いている
• 心に余裕がない
• 単に嫌っている
• 気に障ることをされた
• 嫉妬している
• 機嫌が悪い

人間なので誰しも相性の良し悪しはありますよね。それ自体は仕方のないことです。

でもどうして態度に出すのでしょうか。人によって時に挨拶をしたりしなかったり…。

その心理を面と向かって聞けたらいいのですが、そうもいかないのが現実です。

私自身、目上の方から挨拶が返ってこなかった時は「きっと何かやらかした」としばらくひやひやすることがあります。

人によって挨拶しない人には理由があり、その心理を知ることで関係を少しでも良くすることもできるのです。

それぞれの内に秘めた心理を読み解いていきましょう。

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天秤にかけて損得勘定で判断するタイプ

損得勘定をする人は計算高く、自分に損だなと思う行動はしません。

人間生きていると上下関係や自分にとって得な人などが出てきますよね。

この場合、あなたを天秤にかけ「得ではない」と判断しているのでしょう。

見返りを求めがちなこともあり、他人に対しても猜疑心が強い傾向があります。

なので広い心をもって対応し、必要な時にはお礼を伝え適度な間隔を維持しつつ付き合っていきましょう。

それにしても、誰がどんな形で強い味方になってくれるとも知らず自分の天秤だけで判断するのはとても残念な気がしてしまいます。

心に余裕がなく周りに冷たく当たっているタイプ

心に余裕がない人は自分で自分の首を絞め苦しくなっている状態です。

ネガティブ思考に陥ってたり、環境の大きな変化を受け入れる事が出来ず孤立していくように感じていたり。

理由は様々です。心に余裕を持ち続けられる人はそう多くはありません。

ただ、人に対して態度で表してしまうのは違いますよね。

そんな時は関わる機会を最小限にし見守ってあげるくらいの気持ちでいるといつの間にか落ち着いていることもあります。

もし助けが必要だと感じたら手を差し伸べてあげるくらいの心の余裕を持ち対応してあげましょう。

嫌いな人に対して態度に出すタイプ

このタイプの人にはどんな対応をとっても結局嫌ってきます。「これをすれば解決」と簡単にはいきません。

もし出来るのであれば、縁を切り関わらないようにしましょう。

ですがなかなかそうもいかないのが現実です。とても難しいですよね。

まして挨拶が返ってこない程となると、かなり進んでいます。

まず、なぜ自分が嫌われているのかを考えて直すべき部分があるのか自分の行動・言動を振り返ってみてください。

これは自分自身にとってもプラスになりえるのでいい機会だと思って考えてみましょう!

あとは表面上は他の人と同じように接するということに尽きます。

嫌な人って自然と自ら居なくなる事も多いですので挫けず大人な心で対処していく心構えが大切です。

気に障ることをされた時に態度に出すタイプ

これはあなたが無意識にしてしまった何かに対して腹を立てているにも関わらず言葉で伝えることを知らず、態度で出してしまっている状態です。

昨日まで普通に話していたのに、突然挨拶が返ってこなくなった。急に態度が冷たくなった。

話してくれなきゃ分からないよ!と思いますよね。

思い切って理由を聞くことで解決することもあります。真っ向から立ち向かおう精神です。

私は以前友達に無視されたので「私が何かしたなら教えて?」と聞いたことがあります。

でもその子は「ううん。なにもないよ」と言ってそのあとプイっとそっぽ向いてしまったのです。

こうなってしまうともはや打つ手はありません。いままで通りのあなたで居続けてあげることで気づいたら元に戻っている事が多いでしょう。

嫉妬からくる対抗心が態度にでるタイプ

「自分よりも優れている」「恵まれている」「評価されている」などという理由から始まることが多く、嫉妬を受ける側も大体の察しがつくこともあると思います。

嫉妬されている場合は相手にしないようにしましょう。

嫉妬とはだれもが持っている感情の1つです。誇示する様な態度をとるのは控えなければなりません。

劣等感や独占欲が強く、プライドを高く持っている人ほど程度が熱が冷めにくく大きくなりやすいです。

人間関係において問題になることの多い「嫉妬」には前向きに捉えてあげることも大切です。

余裕のある方は少し自分の弱みを見せてあげることで落ち着くかも?

自分の機嫌をコントロール出来ず周りに当たるタイプ

感情のコントロールが出来ず、自己中心的な思考になりやすい大人は案外います。

側にいる人の場合、何とか収まってほしいと思ってしまいますが極力刺激しない様にしましょう。

ただ機嫌の悪い人はそっとしておいてあげるのが1番です。そうです。思春期の若者と同じです。

心に余裕がない状態と似ているようで全く違い、相手によっては理由を聞こうとすると激昂しかねません。

なるべく遠くから静かに怒っているのを眺めていましょう。周りの人間に出来ることは大してありません。

挨拶が無視されようがあなたは悪くないのです。

人によって挨拶しない職場の方にも自分からは挨拶する

人によって挨拶しない人が職場にいる場合意識することはたった1つ。挨拶のお返しを求めないことです。

相手が上司でも同僚でも共通していえることです。

人によって挨拶しない人には色々な心理が働いていることを紹介してきました。

でも実際その人がどんな理由で挨拶をしない人になっているのかなんて分かりませんよね。

まして職場とは仕事をしに来ている場であってそんな1人の為に割く時間もありません。

相手が上司の場合は特にどうしたらいいのか気に揉んでしまいがちですが職場であなたに出来ることは限られています。

割り切って自分に出来ることをしていきましょう。案外周りの人は見てくれています。

人によって態度を変える人は自分はしなくてもあなたがしないと「あの子は挨拶しない」なんて言われかねませんからね。

挨拶のお返しは求めない!挨拶をすべき5つの理由

社会人において挨拶はとても大切です。挨拶をしない人が居てもあなたからし続ける事が最も重要と言えるでしょう。

学校や親から「挨拶ははっきり大きく!」など散々言われて頭では大切だと分かっていても「なんとなく」で済ませてしまっていませんか?

仕事をする上で挨拶にはとても大きな力があるのです。挨拶の持つパワーを5つに分けてご紹介します。

• 第一印象に繋がる
• 関係を作る第一歩になる
• 緊張がほぐれる
• 気持ちを伝えられる
• 承認欲求を満たす

挨拶の重要性を再確認して相手から返ってこなくても気持ちよく挨拶できるようになりましょう!

第一印象に繋がる

挨拶は何よりもまず初めにすることです。第一印象がここで大きく左右します。

なかには最初の挨拶1つであなたのパーソナリティを決められてしまうこともあるでしょう。

「第一印象」というと初対面でのことを想像してしまいがちですが、毎日の「第一印象」もあります。

受ける挨拶1つで相手への印象が変わった経験はありませんか?

人間は良いことから忘れていきがちな生き物なので、第一印象を上書きし続ける必要があるのです。

たとえ挨拶しない人が相手であっても毎日気持ちのいい挨拶をすることで周りからのあなたの印象は自ずと上がっていきます!

緊張がほぐれる

挨拶をする事で人間同士の間に走っている緊張感がほぐれます。

距離を感じる相手と挨拶をしたら案外軽くて緊張が解けた。なんてことありませんか？

目上の方や初対面の相手には特に無意識でも緊張してしまうのは当たり前です。

これもまさに挨拶の一言の力で、その後を話しやすくする事も一定の距離を保つことも出来るのです。

関係を作る第一歩になる

挨拶は人との関係を作る為の第一歩です。あなたが初めての場所にいる時声をかけてくれた人に「この人いい人そうだな」と感じた経験はありませんか?

知らない相手と話すきっかけを作るのが挨拶であり、相手から話しかけられると良い印象で始めることが出来るのです。

ただ挨拶によってその後の関係が大きく左右されることもあるので注意が必要です。

取引先の方や初対面の方には、積極的に挨拶をしていきましょう!

気持ちを伝えられる

挨拶には思いを込めることで相手に気持ちを伝えることが出来ます。

感謝の気持ちを込めた挨拶をすれば自然と相手に伝わり、受けた側はとてもいい気持になり自分の心も前向きになっていきます。

私は以前「この人いつもすれ違うくらいなのに、私に好意があるのかも」と感じた時がありました。

これも今考えると挨拶の力で、ただすれ違いざまの軽い挨拶や表情で気持ちを相手に伝える事も出来るのです。

承認欲求を満たす

挨拶をすることで相手の存在を認めているという意思表示になります。

関わりのない人に挨拶されると「私のこと知ってくれてるんだ」とうれしくなりますよね。

人はだれでも心の中に承認欲求というものを持っています。挨拶をする事でお互いの価値を認め合うことになるのです。

挨拶をしない人を避けてはいけない?

職場で苦手な人や関わりたくない人を避けることはとても危険な行為です。

挨拶しない人が居てもあなたは同じことをしてはいけません。

関係が好転することはなく、むしろ周りの人が気を遣ってしまうなど周囲を巻き込む事態になりかねません。

そして周りの人からのあなたの評価までもが下がってしまう恐れがあります。

私は挨拶をしない人にはあえて元気に大きな声で挨拶するようにしています。

そうすることでその人に対する自分の負の感情が少しずつ解放されていく気がします!

人によって挨拶しない人と関わると嫌な気持ちになるのでどうしても避けてしまいたくなります。

ですがその気持ちはグッとこらえ元気な挨拶に形を変えて解放させていきましょう!

まとめ

• 人間関係に悩む人は多く、人によって挨拶をしない人にストレスを感じる必要はない
• 相手の心理状態や対処法を知ることでストレスを軽減できる
• 人によって挨拶をしない人の心理は、損得勘定が働く、心に余裕がない、単に嫌っているなど6つ
• 適度な距離感を保つ、見守ってあげるなどそれぞれの対処法がある
• 職場で挨拶をしない人がいる場合も、こちらからの挨拶は続ける
• 挨拶には5つのパワーがあり、あなたがしなければ周囲から評価が下がる可能性もある

人によって態度を変えたり時によって挨拶をしない人は沢山います。明確な理由が見えない分悩まされてしまいます。

人によって挨拶しない人の心は変えられないので自分の意識を少しずつ、変えていきましょう。

どんな相手であろうと一貫して挨拶は自分からしていれば何も気負う必要はありません♪

相手がどんな心理であなたに挨拶しないとしてもあなたは周りから信頼される行動をとり続ける事が大切です。

それぞれのタイプを創造性、再現性、共感性に長けている3種類に分けてお互いの人間関係にどう影響しているのかを説明してくれる書籍です。

相容れない人物とどの様に共存していくかを理解し、人間関係に悩まされる日々から解放されること間違いなし♪